Een ervarend-leren traject is een traject waarin jongeren allerlei alledaagse vaardigheden leren die ze nodig hebben met betrekking tot zelfstandigheid, persoonlijke ontwikkeling, activering en uiteindelijk het vinden van werk of een passende opleiding. Via dit traject krijgen de jongeren inzicht in de effecten van de keuzes die ze maken, hun krachten en beperkingen en leren zij hun krachten te versterken en efficiƫnt en effectief in te zetten ten behoeve van ontwikkelingen op sociaal, relationeel en maatschappelijk gebied.
Er wordt gewerkt aan regelmaat en structuur aanbrengen in de dagindeling van de jongere. Zelfstandigheid, zelfinzicht en eigenwaarde, leren grenzen van zichzelf en van de ander te herkennen, erkennen en te leren respecteren. De aanpak is systeemgericht, hands-on en praktisch.
Dit alles helpt om los te komen uit de oude situatie en helpt om patronen te doorbreken. Jongeren uit hun alledaagse context halen en uitdagende activiteiten bieden kan helpend zijn. Het ervarend leren traject kan in verschillende vormen aangeboden worden. We zijn in 2020 gestart met een pilot. Een wandeltocht. In twee dagen is er gelopen van Roswinkel tot aan camping Meerwijck in Kropswolde.
Doelstellingen van een ervarend leren traject zijn:
- Oude reactiepatronen van
jongeren worden doorbroken;
- Positieve gedragsverandering
wordt gerealiseerd;
- Jongeren leren keuzes te maken
en de verantwoordelijkheid te
dragen voor deze keuzes;
- De persoonlijkheid van een
jongere wordt versterkt en het
zelfvertrouwen groeit;
- Naast deze algemene doelen
worden binnen het project de
doelen geconcretiseerd en
toegespitst op de
individuele jongere.
De Brink
Burgerschap
Ervarend leren
Werknemers vaardigheden
Gezond
Buitengroep
Home
Binnengroep
Klachten en Complimenten
Vaktherapie
Meidengroep
Sport & spel
Wie ben ik
Blog
In & uitsluitingen